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技巧：十招改善你的人际关系
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日期：2007-09-02 23:21:00
点击：1335 评论：0
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保留意见 ：过分争执无益自己且又有失涵养。通常，应不急于表明自己的态度或发表意见，让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。 认识自己 ：促进自己最突出的天赋，并培养其它方面。只要了解自己的优势，并把握住它，则所有的人都会在某事显赫。 决不夸张 ：夸张有
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职场人如何巧打时间算盘
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日期：2007-09-02 23:19:06
点击：277 评论：0
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职场精英似乎有超能力，永远走在时间的前面。原来，他们拥有时间管理的秘诀。出色的时间管理技巧，不仅提高你的工作效率，也会让你受到老板的格外器重。 职场人巧打时间算盘 有人把上海比喻为是精英云集的高压所，高速的经济发展使得身处在这个城市的职场人不由自主地
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经典面试题 助你成功就业
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日期：2007-09-02 23:16:35
点击：852 评论：0
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六七月是毕业旺季，对于数百万应届大学生而言，这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候，总有些人是例外。小田，沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室，准备着毕业论文的每一个细节，因为上个月，她已经拿到了一家中国知名人力资源公司的Offer，起薪
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求职:6招改变你的职场生涯
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日期：2007-09-02 23:14:38
点击：584 评论：0
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秘密1、选定生活方式 马克记得50年前的一段经历。当时，他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。 马克瞬间就做成的事情，奶奶却似乎用了整整一生。 故事包含了
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应聘时，如何与老板谈薪酬
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日期：2007-09-02 23:12:08
点击：633 评论：0
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小周刚刚从名牌大学研究生毕业，面临求职，他的简历写得顶呱呱，各种证书一大堆，自信找个薪水好的工作没问题，但几次面试，却都砸在谈薪水上。他很苦恼，究竟该如何与老板谈薪酬呢？ 应聘时谈薪酬，对于很多求职者是一个难题，本文尝试从心理学的角度，探讨这个问题。
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与女上司共事当心四个陷阱
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日期：2007-09-02 23:09:49
点击：412 评论：0
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过去，如果一个丈夫在家里被老婆管着，别人就会笑话。但现在的公司，女主管无处不在，女上司领导男下属，正在改变组织的性别结构。作为新组织结构中的男下属，究竟应该以什么样的心态跟女上司共处呢？ 案例：近来，张大勇（化名）感到很郁闷。他的职位是人力资源经理，
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女性求职时巧答敏感问题
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日期：2007-09-02 23:08:05
点击：475 评论：0
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女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢? 问题一：你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗? 这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重
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面试最常问到的25个问题
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日期：2007-09-02 22:57:28
点击：1749 评论：0
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企业为什么要面试?这是企业了解应聘者对工作的态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚分子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息! Q.1为何想辞去先前的工作? 这是公司为了
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面试技巧101招
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日期：2007-09-02 22:54:01
点击：279 评论：0
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面试是一件复杂、耗时的事情，它需要缜密的思考和详尽的计划。无论主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的任务，《面试技巧》一书对你都很有参考价值，它能帮助你制定策略，解决选拔人才时会遇到的难题。本书还向你提供具体建议，帮助你将策略付诸实践，使你重获自信
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求职：10种心态不能有
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日期：2007-09-02 22:49:32
点击：106 评论：0
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造假心理 假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会毁了自己的前程。 羞怯心理 在求职现场丢下自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人很难受到用人单位的赏识。 依靠心理 一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总喜
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与你的老板相处有道
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日期：2007-09-02 22:47:46
点击：104 评论：0
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人们把员工与上司(老板)的相处，形象地比喻成是猫与老鼠的关系，员工看到自己的上司(老板)总有种敬畏感，敬他是上司(老板)佩服他决策上的果断，欣赏他强势的领导能力；畏他是上司(老板)怕他一个不高兴让自己回家吃老本，所以有话不敢言、有事不敢讲、心里不爽不敢吐。
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职场实用技巧5则
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日期：2007-09-02 22:45:19
点击：71 评论：0
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职场犹如险恶江湖，当弱点不慎曝光，如何才能让上司不把你打入冷宫？你需要一些小小的技巧化险为夷。美国顶尖经理人米歇尔埃斯纳曾经说过：在职场上的很多时候，实际上你需要的，只是训练达到目的的技巧，而不是实现完美。 Case 1：主管说的活你一无所知 上司叫你到办
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迫使老板给你加薪的6个小技巧
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日期：2007-09-02 22:42:56
点击：132 评论：0
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过来人1：王先生 工作状态：某私营企业任职 加薪心得：谈判态度不卑不亢 王先生进入这家私企工作4年了，从没和老板谈过加薪问题。虽然他自认工作态度和业绩都还不错，也没犯过错误，可老板对他原地踏步的薪水却一直视若无睹。 渐渐地，他动了加薪的念头。有朋友建议他
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3大技巧让你来年薪水更上一层楼
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日期：2007-09-02 22:37:17
点击：96 评论：0
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转眼又到了年底。天气一天天冷下去，职场人对来年薪水更上一层楼的盼望却一天比一天热切。按惯例，年底正是为自己争取加薪的好时机，机不可失。不过和上司谈加薪大有讲究，掌握些技巧有百利而无一害。 加薪幅度没有调查就没有发言权 在和老板谈加薪的过程中，如何把握
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面试 “太能干”也不好 不妨适度低调
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日期：2007-09-02 22:34:18
点击：109 评论：0
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正值2月招聘会高峰，从八万人体育场到上海商城，每场招聘会都人山人海，每个展台上的简历都堆积如山，求职者竞争的激烈程度可见一斑。此时，很多求职者刻意在面试官面前拿出一副舍我其谁的架势，以此证明自己的能力和信心。然而从企业的回应来看，太能干也许会吓坏面试
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