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职场新人如何受青睐
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日期:2007-09-01 20:45:34
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经过层层闯关,终于进了心仪已久的单位。如何得到老板的青睐,如何快速地和团队融为一体,很多职场新人由于经验不足,表现出无所适从。为此,职场新人不妨在以下几个方面做些努力。 遵守规章制度 任何企业都有它的一套切实可行的管理制度。 这不同于学校,从某种程度上
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职场新人变老手八大绝招
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日期:2007-09-01 20:41:51
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个案篇 自由散漫过头 林霖大学毕业后来到一家私企,尽管表现不错,但经常因为一些他自认为是小节的问题,被主管批评。 主管对他的评价是大毛病没有,小毛病不断――每天上班总是险些迟到;开会最后一个来,第一个走;有时候抱着办公室里的电话聊个没完;办公室里他的桌
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职场新人生存法则
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日期:2007-09-01 20:39:22
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招数1:学习行业知识和客户知识 支招人:凯旋 先驱公共关系顾问有限公司的中国地区人力资源经理 CarolineDiao 许多刚刚毕业的学生来到公司做前期的实习,可能会因为实际工作内容和自己的理想情况颇有出入而很快选择了放弃。他们往往觉得,自己在校内学了那么多专业知识
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用人单位与职场新人的四大分歧
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日期:2007-09-01 20:36:05
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■分歧一:新人急于求成学东西单位认为新人不会学 工作头两年我的目标是学习积累经验!是许多新人进入职场的口号,这个观点无可厚非,但至于具体学什么,便不是谁都明白的了。 国内知名专业的人才测评机构白玲工作室首席专家白玲介绍,大学生刚进入公司后,总希望能快
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职场新人:安度关键90天
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日期:2007-09-01 20:34:27
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怯生生地走进办公室,四周是陌生的面孔、疑问的眼神,职场新人的实习常常是这样开始的。 一般情况下,公司规定的实习周期都是3个月,也就是90天。那么作为职场新人,在这90天里能学些什么?干些什么?得到些什么?是需要好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。根据
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十种职场新人最受前辈青睐
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日期:2007-09-01 20:31:54
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最近,一名英国女子把她所在的银行告上法庭,理由是因为女同事的长期歧视,致使其精神遭到极大的损伤。看来,职场中同事间如何相处,困扰着中外白领。职场新人如何一入职场就能如鱼得水?前辈们如是说 10种新人最受前辈欢迎 ●排名第1 诚信 某高校毕业指导中心老师韩老
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新人:让上司赏识的十秘诀
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日期:2007-09-01 20:31:13
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1.让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司,让上司看到并肯定你的存在及贡献。 2.要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神, 这是他们考虑提拔的重要指标。 3.借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时,可自告奋勇地带他
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新人:你该学学这偷艺秘笈
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日期:2007-09-01 20:29:16
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不想当CEO的职员不是好职员。 可话说回来,没有人能随随便便成功。如果一个人还不具备职业经理人所应该具备的眼光、经验和可掌控的知识,又怎样能作为灵魂去统领一个团队呢?还是古话说得对师傅领进门,修行在个人。提升自己眼界的好办法之一就是去观察你的老板,欣赏
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新人:警惕职场“五大笨”
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日期:2007-09-01 20:26:49
点击:116 评论:0
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眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。 如果你人际关系不好,你就不会出
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新人:职场学习就像贼学艺
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日期:2007-09-01 20:25:52
点击:87 评论:0
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每个人都有足够的理由去抱怨,但是如果把自己设想为一个窃贼受到追赶,一个服务生与成千上万国际顶尖公司的名校生竞争,这是怎样的困难与难题?他们一样坦然应对,从容胜出! 窃贼学技艺很早以前听说的关于贼学艺的道理,对于今天的诸多人也同样适用。 从前,一个窃贼
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新人:如何融入工作团队
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日期:2007-09-01 20:23:55
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现代管理工作,已逐渐重视管理艺术。因为环境变迁之下,对人的了解及尊重,需要极大的细心、信心、爱心及耐心,才能使管理工作在潜移默化中发挥作用。而另一方面,现代人由于强调个性化发展,导致个人主义下的自由会损害到他人的自由,甚至伤害到别人的自尊而不自知。
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职场雷区:你知道多少
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日期:2007-09-01 20:22:53
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在职场,难免与人打交道,而有时,私人空间和心理距离受到有意无意的侵犯,却成了很多职场人难言的尴尬和不快。 昨日中午,在汉口一家金融公司,同在加班的职员柳利君和张健由于一件小事爆发了争吵。原来趁着休息的当儿,柳利君跟远在上海的朋友写一封私人邮件,平日里
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职场新人如何成为赢家
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日期:2007-09-01 20:10:44
点击:55 评论:0
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一些刚踏上工作岗位的大学毕业生常常发牢骚,抱怨自己工作环境不好。有的毕业生到一个工作岗位没多久就跳槽,有的甚至一年之内跳几次槽,到哪个单位都感到不顺心。出现这样的问题,主要是一部分大学生将职业满足感和好工作联系在一起。可是,是否有成就感和满足感,更
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初涉职场容易面临的五大困境
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日期:2007-09-01 20:00:42
点击:64 评论:0
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人总不免犯错,关键在于我们如何对待。于是适时地对前段工作进行总结与反思,及时发现问题,进而在持续不断的改进与进步中解决问题,是个人职业生涯走向成功的关键环节。 而作为初涉职场的年轻人来说,对于社会包括生活的理解将更加的深入和直接,此时,梦想与现实的碰
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